8月28日，由深圳市光明區(qū)司法局、光明區(qū)僑務局、光明區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合主辦的涉外法治培訓第七期活動在光明法務大廈順利舉行。本次活動依托光明科學城法律服務聯(lián)盟，吸引來自得潤電子、賽橋生物、永德利科技等企業(yè)的管理人員參加，就境外勞動用工相關主題展開深入研討。

本次培訓特邀廣東信達（光明）律師事務所合伙人葉寶律師擔任主講嘉賓，以“企業(yè)出海勞動用工合規(guī)”為主題，詳細解讀中國公司員工境外派遣、國際工程承包、對外勞務輸出以及直接雇傭當地員工等多種不同出海用工模式的特點與適用條件，對企業(yè)可能遇到的勞動糾紛、文化沖突、社會保險以及當地勞動法合規(guī)等風險點提出了具體、實用的防范策略和建議。

葉律師分享，某企業(yè)一名外派至德國的員工因不滿薪資待遇發(fā)起罷工，在境外員工群體中造成不良影響。經律師團隊與德國本地律師研判后，企業(yè)及時與該員工解除勞動合同并注銷其工作簽證，將員工召回國內，有效避免了事態(tài)擴大和境外重大不利影響的發(fā)生。這一案例為企業(yè)處理類似涉外勞動糾紛提供了實務參考。

據悉，本次培訓是光明區(qū)持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務企業(yè)“出?！钡南盗信e措之一。下一步，光明區(qū)司法局將持續(xù)發(fā)揮光明科學城法律服務聯(lián)盟的平臺作用，重點聚焦企業(yè)在海外投資、知識產權保護、跨境爭議解決等國際化經營中的熱點與難點法律問題，進一步豐富培訓形式、優(yōu)化內容設計，推出更多更具針對性的涉外法治服務，為區(qū)域經濟高質量發(fā)展提供堅實的法治保障。

來源：深圳光明微信公號

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