《中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)報告》在深發(fā)布

人民網(wǎng)深圳7月28日電(陳育柱)近日,《中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)報告》在深圳發(fā)布,旨在為新質(zhì)生產(chǎn)力人才的職業(yè)發(fā)展和進步提供指導(dǎo)和幫助。
該報告由深圳出版集團旗下的深圳出版社聯(lián)合中國人民大學社會科學高等研究院(深圳)人才戰(zhàn)略與治理研究中心、中國人民大學勞動人事學院和同道獵聘集團的專家、研究人員共同完成。
報告根據(jù)我國幅員遼闊、人口眾多的特點,進行了分地區(qū)、分城市評估。從地區(qū)來看,東部地區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)遠超其他地區(qū)。從城市來看,以北京、上海、深圳等為代表,具有強大經(jīng)濟實力、人才聚集和創(chuàng)新能力的城市,是當前全國70個大中城市中新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)較高的城市。
此外,報告對新能源汽車、人工智能等重點行業(yè)進行分析,并剖析目前優(yōu)秀企業(yè)或地區(qū)的人才驅(qū)動案例,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)對新質(zhì)生產(chǎn)力人才研究的心得和收獲。
報告認為,目前我國新質(zhì)生產(chǎn)力人才建設(shè)的總體水平仍存在較大發(fā)展空間,城市間新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)差距較為懸殊,地區(qū)間新質(zhì)生產(chǎn)力人才、各新質(zhì)生產(chǎn)力人才評價維度之間發(fā)展不均衡。
結(jié)合這一現(xiàn)狀,報告從體系、平臺、機制和制度4個方面,綜合性地對當前構(gòu)建高端科技人才培養(yǎng)新格局提出政策建議。
據(jù)了解,除了本次發(fā)布的《中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)報告》外,深圳出版社計劃推出《新質(zhì)生產(chǎn)力國際營銷:數(shù)智時代中國企業(yè)出海戰(zhàn)略》《增長革命:營銷戰(zhàn)略大未來》《賦能新質(zhì)生產(chǎn)力:助力深圳科創(chuàng)騰飛的稅收實踐》等,形成“新質(zhì)生產(chǎn)力”系列主題圖書,打造創(chuàng)新型科創(chuàng)出版高地。
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