10月27日下午，深圳南山區(qū)總工會組織全區(qū)各街道工會干部到南山區(qū)人民法院蛇口法庭旁聽勞動爭議案件庭審，本案主要涉及勞動合同解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付問題。庭審過程氣氛嚴(yán)肅緊張，企業(yè)和職工雙方就勞動關(guān)系事實(shí)進(jìn)行了充分的舉證和質(zhì)證，旁聽人員認(rèn)真觀摩庭審，同步思考雙方爭議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等焦點(diǎn)問題。通過旁聽庭審，工會干部對勞動爭議案件庭審流程有了更全面直觀的認(rèn)識，對勞動爭議產(chǎn)生原因、案件事實(shí)、法律適用及雙方爭議焦點(diǎn)等問題也有了深入的了解。

　　隨后，工會干部還參加了深圳中院組織的多元化解云課堂培訓(xùn)，本期課程主題為勞動爭議法律問題和調(diào)解技巧。課上，主講法官圍繞勞動爭議案件常見法律問題，結(jié)合勞動法相關(guān)法條和審判實(shí)踐進(jìn)行了詳細(xì)的講解。整場培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出，理論與實(shí)踐相結(jié)合，案例分析及講解貼切，可操作性強(qiáng)，對工會的調(diào)解工作具有積極的指導(dǎo)意義，有助于工會干部將學(xué)到的知識和方法充分運(yùn)用到調(diào)解工作中，推動矛盾糾紛多元化解。

　　通過旁聽勞動爭議案件和參加培訓(xùn)，“以案釋法”“以案學(xué)法”，切實(shí)提升了工會干部的勞動爭議調(diào)處能力。

　　下一步，區(qū)總工會將繼續(xù)發(fā)揮勞動爭議聯(lián)合調(diào)解工作室的作用，通過組織開展園區(qū)企業(yè)“走訪談”、創(chuàng)新巡回法庭旁聽普法等多種普法形式，加強(qiáng)法律宣傳，持續(xù)完善社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解機(jī)制，不斷提升工會干部法治意識和勞動爭議調(diào)處的專業(yè)化水平，為構(gòu)建南山區(qū)和諧勞資關(guān)系貢獻(xiàn)工會力量。

　　作者：謝雍雪

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